聚智创变,笃行致远|银盛泰国际控股2021年工作会议圆满举办

    前路浩浩荡荡,万事皆可期待

 

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2月2日,银盛泰国际控股举办了主题为“聚智创变、笃行致远”的2021年工作会议暨2020年度表彰大会,本次会议采用的是“现场会议+分会场线上视频会议”形式,银盛泰国际控股董事长任军先生、副董事长姜萍女士、总裁刘勇先生、副总裁于希政先生、董事李方先生,地产平台总裁李扬先生与管理团队、银盛泰资本管理合伙人兼银盛泰国际资产首席投资官郑孔栋先生与管理团队、银盛泰旗下各分子公司精英团队以及集团总部全体员工出席了本次会议。

线上会议则共设6个分会场,分别是集团分会场、银盛泰资本北京分会场、银盛泰国际资产香港分会场、地产平台分会场(代表参加)、物业公司分会场(代表参加)、新零售平台分会场。

砥砺三载,初心不改

2018年到2021年,银盛泰国际历时三载,以“地产+金融”双主业运营模式,秉承“智行致远、创享价值”的使命,将公司打造成一个稳健卓越、永续发展的国际化企业集团。

聚智创变行天下之先

笃行致远创商业辉煌

 

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新零售平台总经理任奕霏女士

新零售平台总经理任奕霏女士在汇报中提到:2020年新零售平台业绩稳步增长,全年销售额同比增长12%,利润同比增长23%。

2021年新零售平台将在保证京东、天猫主力销售同时,通过新媒体与传统渠道结合策略,多渠道运营,提升销量;改变单一的进口模式,增加供应链及出口渠道;利用国内优质供应链,将优质产品推送到德国及欧洲市场,形成内外循环。

 

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物业平台总经理孙德体先生

物业平台总经理孙德体先生在工作汇报中表示:2020年物业平台全年计划达成率102.61%,管理面积增长率达35.8%,打造专项品质提升计划,增设便民服务,开展社区活动,打造全维度、全周期的“悦心服务”,让社区生活更美好。

2021年物业平台将持续优团队、建体系;建信息库、多协同、创氛围等多项措施持续提升组织基础能力,实现企业快速高质发展前行。

 

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地产平台总裁李扬先生

地产平台总裁李扬先生做了详细的工作总结及未来规划:2020年,地产板块全年合同销售额达到265亿元,同比增长约61.6%。位列山东地产2020年年度TOP9,斩获多项国际国内大奖,并迎来7000户家庭的入住。

2021年,地产平台将围绕利润、投资、产品、质量、组织、机制等六大维度集中发力,打好利润保卫战、产品突围战、经营提效战三大战役,实现21年经营挑战目标,打造高绩效组织,完善机制对经营的助力,适应行业变化,提高业务创新能力及品牌形象,提升辨识度。

 

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银盛泰国际资产首席投资官郑孔栋先生

银盛泰国际资产首席投资官郑孔栋先生在汇报中表示:2020年,银盛泰国际资产作为从事海外资产管理业务的专业投资机构,业务板块包括海外证券、债券、股权和地产投资等。海外二级证券业务,仅在短短半年内,取得年化70%的投资业绩。
2021年,银盛泰国际资产将精细化管理,继续深入个股研究,挖掘结构性和技术创新带来的超常态增长机会;跟踪研究已投资债券标的,拓展、开发新投资标的;完成对冲股票基金设立;积极推进各项投资业务,积累基金投资业绩,为后续募资打下基础。

 

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银盛泰国际控股总裁刘勇先生

银盛泰国际控股总裁刘勇先生针对银盛泰资本及集团整体业务发展进行了总结汇报。

—银盛泰资本—

2020年银盛泰资本践行以“母基金+跟投+直投” 的业务战略模式,在“科技、医疗、消费”三大领域持续投资布局,结合海内外证券市场投资,形成一二级有效联动。

2021年银盛泰资本将继续以母基金为抓手,着力优质跟投,稳健开展直投,试水早期投资,立足高成长赛道、聚焦龙头企业。进一步优化业务体系,提升运营系统化水平,引入目标管控机制,把能力建立在组织上,提升团队整体的战斗力,根植业务,强化风险管控体系建设,提升事前风险防范能力,通过定量与定性分析,优化投后评估体系,为决策提供支撑。

银盛泰国际控股

自2018年战略转型以来,集团始终贯彻“地产+金融”双轮驱动发展战略,坚持长期价值理念,在面对不确定因素时,地产业绩仍能做到稳步增长,金融投资发展势头强劲。

2021年,是银盛泰国际控股第二个“三年计划”的起航之年,我们将围绕集团长期发展战略,通过打造“平台型”组织及构建良性“生态圈”,各平台积极整合资源、探索重点产业布局、实现转型升级的关键抓手,成为集团新的利润增长极。

董事长致辞

 

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银盛泰国际控股董事长任军先生

2020年,新冠疫情、经济收缩、中美摩擦带来极大变数。面对众多变数引发的不确定性,银盛泰国际每一位员工经受住了考验,能够制定最佳决策,成为最好的学习者和适应者。

2020年是银盛泰国际“地产+金融”战略转型三年计划的收官之年。这三年,一步一个脚印,一年一个新高度。银盛泰国际的发展,离不开所有员工的辛勤付出,离不开所有员工的大力支持,感恩所有陪伴银盛泰国际一路前行的伙伴。

三年成效虽巨,但不值得骄傲。对于地产板块,我们要持续深耕山东,全面布局,打磨产品。我们要做到——用对人、拿对地、定好位、用对总包,把控工程质量,真正成为一家受人尊敬的、高品质的房地产企业。

对于金融板块,向优秀的组织机构学习,用最有效的方式,与最优秀的人,一起迭代进步。专注战略目标,完善机制流程,全面推进基金备案,拓展投资业务,海内外团队充分沟通联动,优势互补。提升募投管退全链条建设,提升行研能力,提升组织效能,通过专家委员会的赋能,促进团队成长。

坚守母基金+跟投+直投发展战略,打造成为市场化、有实力、有影响力的大型资产管理公司。

物业平台持续加强业务拓展,提升利润空间;新零售平台拓展业务思路,结合集团产业资源,快速发展;典当公司及时调整业务思路,打造全新供应链金融体系,实现战略转型。

对于未来发展,银盛泰国际要本着宁可错过,不能出错,且行且珍惜。银盛泰国际要走在时代的前沿,不能被时代所抛弃,要不断的规划、调整、总结,在变化中谋求更好的前景。

选择大于努力,也大于能力。在银盛泰国际二十年的发展历程中,态度最关键。无论市场环境如何变化,银盛泰国际每一位员工都要具备迎难而上的精神。感恩每一位员工,感恩我们这群志同道合的人与银盛泰国际风雨同舟!“我有信心带领大家把企业发展更好,走的更远!”任董掷地有声。

万丈高楼砖瓦起

共期未来明日可待

银盛泰之所以能屡创新成绩,离不开银盛泰每个团队的团结聚力,离不开每一位员工的辛勤付出和坚定支持,为了促进公司发展,激励公司员工继续奋进,特对优秀的团队和个人进行表彰。

优秀团队奖:

 

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银盛泰国际资产二级团队

地产平台青岛事业部合影

 

董事长特别嘉奖:

 
 

 

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银盛泰资本管理合伙人、

银盛泰国际资产首席执行官郑孔栋(左二)

地产平台临沂事业部总经理刘帅(右一)


年度文化先锋奖:

 

 

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年度文化先锋奖

 

年度优秀经理人:

 

 

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年度优秀经理人奖

 

年度优秀员工奖:

 

 

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年度优秀员工奖

 

年度成长新锐奖:

 

 

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年度成长新锐奖

风雨同行,扬帆起航,运筹帷幄,决胜千里。在银盛泰人高昂的斗志下,地产与金融业务双双花开,在各行各业近乎冻结停滞的2020年里,创造了无与伦比的行业奇迹。银盛泰人正是用这样坚定不移的决心与披荆斩棘的行动力,完成着自己该做的工作,追逐着各自远大的梦想,就算风雨飘摇,相约创造奇迹。

 

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银盛泰国际控股2021年会合影

 

一切过往,皆为序章,

直挂云帆,乘风破浪。

柏瑞尔·马卡姆在《夜航西飞》写道,虽然未来藏在迷雾中,叫人看来胆怯,但当你踏足其中,就会云开雾散。

2021年,让我们继续一起向上而行,和更好的人、更好的事、更靓的风景、更新鲜的生活方式,去探索我们心中的高峰。

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